关于做好2016年科技厅机关事业单位公务员（工作人员）年度考核工作的通知
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机关各处室局、厅属各单位：
为正确评价公务员（工作人员）的德才表现和工作实绩，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的干部职工队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》、《西藏自治区公务员考核实施细则（试行）》、《事业单位工作人员考核暂行规定》等精神，现就做好2016年度科技厅机关事业单位公务员（工作人员）考核工作通知如下：
一、提高认识
年度考核工作是对公务员（工作人员）进行管理的一项重要制度，是推动科学发展、树立正确政绩观的重要手段。各部门、各单位要高度重视考核工作，充分发挥考核对促进科学发展的导向作用、评价作用和监督作用，把考核工作作为加强公务员（工作人员）队伍建设的重要手段，摆上议事日程抓紧抓好。
二、组织领导
成立考核领导小组。厅党组书记、副厅长王平任组长，党组副书记、厅长赤列旺杰，党组成员、副厅长丁明勤、白珍、钟国强，副巡视员唐荣科任副组长，各部门（单位）主要负责人为小组成员。厅政工人事处负责考核工作的具体事务。
考核领导小组成员要认真负责，坚决维护考核工作的权威性、严肃性，不能应付了事，走过场。在提出考核等次建议和确定考核等次时，要坚持客观公正、注重实绩的原则，不能回避矛盾、推卸责任，更不能搞迁就照顾，轮流坐庄。
三、考核内容
以公务员（工作人员）的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能，是指履行职责的业务素质和能力。
勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。
绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
廉，是指廉洁自律等方面的表现。
四、考核等次与优秀比例
（一）公务员
考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。优秀公务员人数，掌握在本部门参加年度考核的公务员总人数的15%以内，最多不超过20%。优秀公务员名额应在各职务层次公务员中合理分配，比例要大体平衡，不得相互占用。
（二）事业单位工作人员（含机关后勤服务中心）
考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。事业单位工作人员被确定为优秀工作者的，掌握在本单位工作人员总人数的10%，最多不超过15%。
凡突破优秀等次规定比例的，一律不予兑现考核等次结果。
（三）驻村工作队员
各驻村工作队以工作队为单位进行考核。在拟授予自治区、地（市）或县第五批优秀驻村工作队员称号的队员中，每队推荐1名驻村队员为科技厅优秀驻村工作队员。
五、考核程序
地厅级干部考核工作按照《西藏自治区地厅级领导班子和领导干部年度考核实施办法（试行）》实行。
县处级及以下公务员（工作人员）年度考核在各部门（单位）全面总结本部门（单位）工作的基础上，按下列程序进行。
（一）召开本部门（单位）全体干部职工会议，邀请厅分管领导出席会议，政工人事处、机关党委主要负责同志列席会议；
（二）部门（单位）主要负责人对本部门（单位）年度工作情况进行总结；
（三）干部职工述职，分管领导对照部门（单位）年度工作总结进行点评；
（四）分管领导在对照部门（单位）年度工作总结和听取个人述职的基础上，综合部门（单位）情况提出考核等次建议，注意推荐年度内在岗时间长、承担任务多、发挥作用好的公务员（工作人员）为优秀等次；
（五）考核等次建议提交厅党组会议研究，确定考核等次。
六、考核结果的使用
年度考核的结果是调整公务员（工作人员）职务、级别、薪级工资以及奖励、培训、辞退的依据。
（一）对确定为称职以上等次的公务员，兑现年终一次性奖金；对确定为优秀等次的公务员，予以嘉奖；对连续三年被确定为优秀等次的公务员，记三等功；对予以嘉奖和记三等功的，按照《公务员奖励规定（试行）》，兑现奖励奖金。
对本年度确定为基本称职的公务员，一年内不得晋升职务；对确定为不称职的，不享受年终一次性奖金，并按规定降低一个职务层次任职；对连续两年不称职的，予以辞退。
（二）对确定为合格以上等次的事业单位工作人员，兑现年终一次性奖金；对确定为优秀等次的，参照《公务员奖励规定（试行）》给予奖励奖金。
对本年度确定为不合格等次的事业单位工作人员，不享受年终一次性奖金；连续两年确定为不合格等次的，根据不同情况可给予降职、调整工作、低聘或解聘处理，如不服从安排或安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。
对确定为科技厅优秀驻村工作队员的，参照《公务员奖励规定（试行）》给予奖励奖金。
七、其他要求
党组书记和厅长的考核表，统一呈自治区分管领导审阅并签署意见；副厅级干部的考核表，由党组书记审阅并签署意见；县处级干部的考核表，由分管领导审阅并签署意见；一般工作人员的考核表，由本部门（单位）主要负责人审阅并签署意见。一般工作人员的考核表还需加盖本部门（单位）公章。
请各部门、各单位在12月15日前完成本部门（单位）的考核工作，并于12月20日前报送考核表及考核等次建议至政工人事处。各事业单位、各驻村工作队同时报送本单位（工作队）年度考核工作总结。
各省市科技厅网站
自治区政府部门网站
西藏各科研院所网站
